«Εγκεφαλικό» προκαλούν οι νέες αλλαγές που προωθεί το Υπουργείο Εργασίας όσον αφορά στα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση.
Συνολικά 18 εφαρμοστικές εγκύκλιοι των νέων μέτρων που ψηφίστηκαν στη Βουλή και θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2013 έρχονται να ρίξουν επιπλέον χρόνια εργασίας στις πλάτες μεγάλου τμήματος του πληθυσμού, αγγίζοντας σχεδόν όλες τις κατηγορίες των ασφαλισμένων.
Πλέον, το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης πηγαίνει στα 67, με τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης να ορίζεται στα 15 έτη. Παράλληλα, γενική προϋπόθεση συνταξιοδότησης θεωρείται η συμπλήρωση της 40ετίας καθώς και το 62ο έτος ηλικίας, με την κατώτατη σύνταξη να χρειάζεται 4.500 ημέρες εργασίας.
Σε ορισμένες κατηγορίες ασφαλισμένων τα επιπλέον έτη εργασίας φθάνουν ακόμα και τα πέντε. Μεγάλοι τυχεροί θεωρούνται όσοι διασφαλίζουν θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα (ελάχιστος χρόνος προϋπηρεσίας και ηλικία εξόδου) έως και τις 31 Δεκεμβρίου του 2012.
Επιμέλεια: Μάριος Βελέντζας
Συνολικά 18 εφαρμοστικές εγκύκλιοι των νέων μέτρων που ψηφίστηκαν στη Βουλή και θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2013 έρχονται να ρίξουν επιπλέον χρόνια εργασίας στις πλάτες μεγάλου τμήματος του πληθυσμού, αγγίζοντας σχεδόν όλες τις κατηγορίες των ασφαλισμένων.
Πλέον, το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης πηγαίνει στα 67, με τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης να ορίζεται στα 15 έτη. Παράλληλα, γενική προϋπόθεση συνταξιοδότησης θεωρείται η συμπλήρωση της 40ετίας καθώς και το 62ο έτος ηλικίας, με την κατώτατη σύνταξη να χρειάζεται 4.500 ημέρες εργασίας.
Σε ορισμένες κατηγορίες ασφαλισμένων τα επιπλέον έτη εργασίας φθάνουν ακόμα και τα πέντε. Μεγάλοι τυχεροί θεωρούνται όσοι διασφαλίζουν θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα (ελάχιστος χρόνος προϋπηρεσίας και ηλικία εξόδου) έως και τις 31 Δεκεμβρίου του 2012.
Επιμέλεια: Μάριος Βελέντζας
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου