Σύμφωνα με την εξαμηνιαία έκθεση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας…(ΣΕΠΕ), φέτος μόλις το 59,77% των νέων συμβολαίων αφορούν σε συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, ενώ πέρυσι αντιπροσώπευαν το 66,9% και το 2009 έφθαναν το 79% των νέων συμβάσεων.
Από την άλλη πλευρά, η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 16,7% το 2009 σε 26,1% το 2010 και σε 32,09% το πρώτο εξάμηνο του 2011. Ενώ οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας αντιπροσώπευαν το 4,3% του συνόλου των νέων συμβάσεων το 2009, το 6,9% των νέων συμβάσεων εργασίας το 2010 και έφτασαν στο 8,14% των νέων συμβάσεων εργασίας κατά το πρώτο εξάμηνο του 2011.
Στη διάρκεια του α' εξαμήνου φέτος προχώρησαν στη σύναψη νέων συμβάσεων οποιασδήποτε μορφής 3,68% λιγότερες επιχειρήσεις σε σχέση με το 2010. Επίσης, διαπιστώνεται ότι το 2011 υπάρχει κατά 23,23% μείωση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, ενώ αυξημένο κατά 3,84% είναι το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης. Επίσης, έχει αυξηθεί κατά 6,52% η εκ περιτροπής απασχόληση.
Η αλλαγή των παλαιών συμβάσεων πλήρους απασχόλησης που μετατράπηκαν -στη διάρκεια του 2011- είναι αυξημένες κατά 121,94% όσον αφορά τη μερική απασχόληση, 476,73% για την εκ περιτροπής απασχόληση, κατόπιν συμφωνίας με τους εργαζομένους και 5.521,67% για την εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη σε σχέση με τις αντίστοιχες του 2010.
Με βάση όλα τα στοιχεία μοιάζει καθολικό φαινόμενο στην ελληνική αγορά εργασίας η μετατροπή ολοένα και περισσότερων συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε συμβάσεις μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας.
Το 2010 μετατράπηκαν 26.253 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι κατά 54,6% αυξημένος σε σχέση με το 2009.
Ήδη τους έξι πρώτους μήνες του 2011 έχουν μετατραπεί 30.366 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης είτε σε συμβάσεις μερικής είτε σε συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου